Este incremento concluye en acuerdo cuatrimestral del 24%.
A partir del mes de marzo entrará en vigencia un nuevo aumento para los salarios de las empleadas de casas particulares. Se trata del último tramo del acuerdo salarial firmado en diciembre, con el se alcanzará un incremento total del 24 por ciento.
El total del aumento se pacto en cuatro tramos, uno de 8% en diciembre de 2022, 7% a partir de enero, 5% en el mes de febrero y el restante 4% que se aplicará en marzo.
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Nueva escala salarial desde marzo de 2023
-Supervisor/a: El personal con retiro cobrará $738 la hora y $92.099 el mes; sin retiro serán $808 la hora y $102.588 mensuales.
– Personal para tareas específicas: El personal con retiro cobrará $698,5 la hora y $85.565 el mes; sin retiro serán $766 la hora y $95.248,5 mensuales.
– Caseros: Cobrarán $659,5 la hora y $83.482,5 el mes.
– Asistencia y Cuidado de personas: El personal con retiro cobrará $659,5 la hora y $83.482,5 el mes; sin retiro serán $738 la hora y $93.032,5 mensuales.
– Personal para tareas generales: El personal con retiro cobrará $611,5 la hora y $75.075 el mes; sin retiro serán $659,5la hora y $83.482,5 mensuales.
El personal que efectúe tareas y labores quedará comprendido en aquella que resulte ser la principal, es decir en la que más tareas realiza con habitualidad.
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Además se debe considerar el Adicional por zona desfavorable, equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría de los empleados en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Otro punto es el adicional por antigüedad, que esta vigente desde septiembre de 2021. Este se calcula en una relación uno a uno (1% por cada año de antigüedad del trabajador en la relación laboral) que se debe aplicar también sobre los salarios mínimos establecidos.
A partir del aumento del salario, las empleadas domesticas ganaran un 8 por ciento más que el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVN); mientras que el SMVN en marzo llegará a los $69.500, el salario de la categoría más baja, “Personal para tareas generales”, percibe un sueldo base de 75.075 pesos.
La categoría “Personal para tareas generales” es la que más trabajadores engloba en el país.
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