Este año la fecha límite para recibir el medio salario anual complementario cae un domingo, con lo cual el pago se adelanta dos días.
El sueldo anual complementario (SAC) es la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el respectivo año calendario y, de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo, se paga en dos cuotas. Este plus salarial está dirigido a trabajadores registrados del sector privado, público, jubilados y pensionados. Corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres.
¿Cuándo se paga el Aguinaldo 2022?
De las dos cuotas, la primera vence en junio y la segunda cuota se deberá depositar en diciembre. Las fechas límite son las siguientes:
-Junio: hasta el 30 de junio.
-Diciembre: hasta el 18 de diciembre (como cae domingo, el viernes 16 debería estar depositado).
Para el caso de las pequeñas empresas, la Ley 24.467 de 1995 contempla que los convenios colectivos de trabajo pueden disponer el fraccionamiento de los períodos de pago del SAC siempre que no excedan de tres períodos en el año. Es decir, solamente las pequeñas empresas, y siempre que así lo establezcan los convenios colectivos, pueden dividir el aguinaldo en tres cuotas en lugar de dos.
¿Cómo calcular el aguinaldo 2022?
El importe a abonar en cada semestre es el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de ese semestre.
¿Cuál es el monto del aguinaldo?
En ese sentido, el cálculo se puede simplificar de la siguiente manera:
-Calcular la mitad del mejor sueldo.
-Dividir ese monto por seis.
-Multiplicar el resultado por los meses trabajados.
Se pueden dar varios ejemplos. Uno de ellos, tomando un sueldo de $100.000 de alguien que trabajó 5 meses, la operación es la siguiente:
-$100.000 divido 2: $50.000
-$50.000 dividido 12 = $8.333
-$ 8.333 multiplicado por 5 = $41.665 (aguinaldo proporcional)
